СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

ЛОПУХИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ЛОМОНОСОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

пятого созыва

 

Р Е Ш Е Н И Е

 

24 октября 2024 года № 8                                                                          д. Лопухинка

 

Об объявлении конкурса на замещение должности главы администрации Лопухинского сельского поселения Ломоносовского муниципального района Ленинградской области

 

Руководствуясь статьей 37 Федерального закона № 131-ФЗ от 06.10.2003 года «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Ленинградской области № 14-оз от 11.03.2008 года «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области», п. 2, п. 3, п. 4  статьи 37 Устава Лопухинского сельского поселения Ломоносовского муниципального района Ленинградской области, Совет депутатов Лопухинского сельского поселения Ломоносовского муниципального района Ленинградской области, решил:

 

1. Назначить проведение конкурса на замещение должности главы администрации Лопухинского сельского поселения Ломоносовского муниципального района Ленинградской области на 19 ноября 2024 года на 11 час. 00 мин. в здании администрации Лопухинского сельского поселения по адресу: Ленинградская область, Ломоносовский район, д. Лопухинка, ул. Первомайская, дом 1 б (зал заседаний).
2. Приём документов для участия в конкурсе на замещение должности главы администрации Лопухинского сельского поселение Ломоносовского муниципального района Ленинградской области осуществляется со дня опубликования настоящего решения до 10 часов 00 минут 18 ноября 2024 года по адресу: 188523, Ленинградская область, Ломоносовский район, д. Лопухинка, ул. Первомайская, дом 1 б, с 9 час.00 мин. до 13 час. 00 мин. и с 14 час. 00 мин. до 16 час. 00 мин. по рабочим дням, в соответствии с порядком проведения конкурса на замещение должности главы администрации Лопухинского сельского поселения Ломоносовского муниципального района Ленинградской области в здании администрации Лопухинского сельского поселения.
3. Уполномочить на прием документов от претендентов на замещение должности главы администрации Лопухинского сельского поселения Ломоносовского муниципального района Ленинградской области Смоличеву Светлану Владимировну, главного специалиста администрации муниципального образования Лопухинское сельское поселение Ломоносовского муниципального района Ленинградской области.
4. Утвердить проект контракта с лицом, назначаемым на должность Главы администрации Лопухинского сельского поселения, согласно Приложению 1.
5. Установить дату первого заседания конкурсной комиссии — 18 ноября 2024 года на 11 час.00 мин. в здании администрации Лопухинского сельского поселения по адресу: Ленинградская область, Ломоносовский район, д. Лопухинка, ул. Первомайская, дом 1 б (зал заседаний).
6. Установить, что 19 ноября 2024 года является предельным сроком, в течении которого конкурсная комиссия должна представить в совет депутатов Лопухинского сельского поселения кандидатов на должность главы администрации Лопухинского сельского поселения Ломоносовского муниципального района Ленинградской области.
7. Назначить половину членов конкурсной комиссии в следующем составе:

— Шефер Виталий Вячеславович – глава Лопухинского сельского поселения;

— Китова Татьяна Владимировна – заместитель председателя совета депутатов Лопухинского сельского поселения;

—  Лоренц Людмила Николаевна – депутат совета депутатов Лопухинского сельского поселения.

8. Настоящее решение направить главе администрации Ломоносовского муниципального района Ленинградской области с предложением назначить половину членов конкурсной комиссии.
9. Утвердить текст информационного сообщения о проведении Конкурса на замещение должности главы администрации Лопухинского сельского поселения Ломоносовского муниципального района Ленинградской области, согласно Приложению 2.
10. Опубликовать настоящее решение, а также информационное сообщение о проведении Конкурса в газете «Ломоносовский районный вестник» и разместить его на официальном сайте Лопухинского сельского поселения Ломоносовского муниципального района Ленинградской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу http://лопухинское-адм.рф/.
11. Настоящее решение вступает в силу после его опубликования.

 

Глава Лопухинского сельского поселения                                                    В.В. Шефер

 

 

Приложение 1

УТВЕРЖДЕНО

решением Совета депутатов

Лопухинского  сельского поселения

от 24 октября 2024 года № 8

 

                                                                

 

ПРОЕКТ

КОНТРАКТА С ЛИЦОМ, НАЗНАЧАЕМЫМ НА ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ЛОПУХИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ЛОМОНОСОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

 

Д. Лопухинка

Ленинградской области                                                                          «___» ___________ 20__ года

 

 

 

Муниципальное образование Лопухинское сельское поселение Ломоносовского муниципального района Ленинградской области в лице главы Лопухинского сельского поселения   Ломоносовского муниципального района Ленинградской области  __________________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

действующего на основании Устава Лопухинского сельского поселения Ломоносовского муниципального района Ленинградской области (далее  —  Устав),  именуемого  в  дальнейшем  «Представитель  нанимателя», с одной стороны,  и  гражданин   Российской   Федерации   (либо   гражданин иностранного  государства — участника  международного  договора  Российской Федерации, в соответствии  с  которым  иностранный  гражданин  имеет  право находиться на муниципальной службе) ____________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

назначенный на должность главы администрации Лопухинского сельского поселения Ломоносовского муниципального района Ленинградской области (далее — администрация) на основании решения совета депутатов Лопухинского сельского поселения Ломоносовского муниципального района Ленинградской области от_________ № _______, именуемый в дальнейшем «Глава администрации», с другой стороны, заключили настоящий контракт о нижеследующем:

 

1. Общие положения

1.1.   По настоящему контракту Глава администрации берет на себя обязательства, связанные с осуществлением полномочий по должности Главы администрации, а    Представитель    нанимателя   обязуется   обеспечить осуществление    Главой   администрации   полномочий   в   соответствии   с законодательством, своевременно и в полном объеме выплачивать Главе администрации денежное содержание и предоставлять социальные гарантии.

1.2.   Осуществлением   полномочий по должности Главы администрации является обеспечение осуществления администрацией полномочий по решению вопросов местного значения и отдельных государственных полномочий, в случае если   отдельные   государственные полномочия переданы органам местного самоуправления федеральными законами и законами Ленинградской области (далее   также   — отдельные государственные полномочия) и отнесены к компетенции администрации.

1.3.  Настоящий контракт заключается  на срок полномочий совета депутатов Лопухинского сельского поселения Ломоносовского муниципального района Ленинградской области, принявшего решение о назначении лица на должность главы администрации – 5 лет (до дня начала работы совета депутатов Лопухинского сельского поселения Ломоносовского муниципального района Ленинградской области нового созыва) предусмотренный пунктом 1 статьи 37 Устава  в соответствии со статьей 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года  N  131-ФЗ  «Об  общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».

1.4.   Дата   начала осуществления Главой администрации должностных полномочий _____________________________________.

(число, месяц, год)

1.5. Место работы: Ленинградская область, Ломоносовский район, д. Лопухинка. УЛ. Первомайская, дом 1Б.

 

2. Права и обязанности Главы администрации

2.1           В целях надлежащего осуществления полномочий Глава администрации имеет право:

1)             знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности;

2)             получать организационно-техническое обеспечение своей деятельности, необходимое для осуществления полномочий;

3)             запрашивать и получать в установленном порядке от органов государственной власти, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений, организаций, граждан и общественных объединений необходимые для осуществления полномочий информацию и материалы;

4)             посещать в установленном законом порядке для осуществления своих полномочий предприятия, учреждения, организации;

5)             повышать свою квалификацию, проходить переподготовку за счет средств местного бюджета;

6)             обжаловать в судебном порядке предписания уполномоченных органов государственной власти об устранении нарушений требований законодательства Российской Федерации и Ленинградской области;

7)             осуществлять иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Ленинградской области, Уставом, настоящим контрактом.

2.2. В целях решения вопросов местного значения Глава администрации обязан:

• соблюдать положения Конституции Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Ленинградской области, законов и иных нормативных правовых актов Ленинградской области, Устава и решений совета депутатов Лопухинского сельского поселения Ломоносовского муниципального района Ленинградской области, Регламента совета депутатов Лопухинского сельского поселения Ломоносовского муниципального района Ленинградской области, постановлений и распоряжений главы Лопухинского сельского поселения Ломоносовского муниципального района Ленинградской области;
• соблюдать ограничения, связанные с прохождением муниципальной службы, осуществлением полномочий главы администрации;
• обеспечивать соблюдение, защиту прав и законных интересов граждан;
• своевременно в пределах своих должностных полномочий рассматривать обращения граждан и организаций и принимать по ним решения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Ленинградской области, Уставом, иными муниципальными правовыми актами;
• не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с осуществлением должностных полномочий, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан;
• соблюдать нормы служебной этики, не совершать действий, затрудняющих работу органов местного самоуправления;
• представлять Губернатору Ленинградской области сведения о своих доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Указанные сведения представляются в порядке и по форме, которые установлены для представления сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими субъектов Российской Федерации.
• исполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Ленинградской области, Уставом, настоящим контрактом.

2.3.  На период  действия  федеральных и областных законов о наделении органов  местного самоуправления отдельными государственными полномочиями в целях  осуществления  таких  государственных полномочий Глава администрации имеет право:

1)  принимать предусмотренные Уставом муниципальные правовые акты, а также осуществлять иные необходимые действия на основании и во исполнение положений  федеральных  нормативных  правовых  актов,  нормативных правовых актов   Ленинградской   области   по   вопросам   осуществления   отдельных государственных полномочий;

2)  заключать  контракты  и  договоры,  необходимые  для  осуществления отдельных государственных полномочий;

3) принимать решения об обжаловании в судебном порядке (при несогласии) предписаний органов государственной власти, осуществляющих в пределах своей компетенции   регулирование   отношений   в  сфере  передаваемых  отдельных государственных полномочий (далее — уполномоченные государственные органы), об   устранении   нарушений   требований   законодательства   по   вопросам осуществления  органами  местного  самоуправления отдельных государственных полномочий;

4)  представлять администрацию в суде, надзорных, контрольных и иных государственных органах:

по   делам об оспаривании действий (бездействия) органов местного самоуправления при осуществлении ими отдельных государственных полномочий,

по делам, связанным с осуществлением органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий.

2.4.  На период действия федеральных и областных законов о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями в целях осуществления таких государственных полномочий Глава администрации обязан:

1)  осуществлять контроль за надлежащим и своевременным исполнением муниципальных   правовых   актов   по   вопросам   осуществления отдельных государственных полномочий;

2)  организовывать и обеспечивать целевое и эффективное использование субвенций из областного бюджета Ленинградской области;

3)  обеспечивать сохранность и эффективное использование материальных средств, переданных в пользование и(или) управление либо в муниципальную собственность для осуществления отдельных государственных полномочий;

4)   обеспечивать   своевременное   и   точное   выполнение письменных предписаний уполномоченных государственных органов об устранении нарушений требований федеральных и областных законов по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий;

5)  обеспечивать  надлежащее  составление и своевременное представление уполномоченным государственным органам отчетности по вопросам осуществления

отдельных государственных полномочий;

6)     обеспечивать    своевременное    представление    уполномоченным государственным   органам документов и материалов для государственного контроля за осуществлением отдельных государственных полномочий;

7)  обеспечивать неразглашение сведений, составляющих государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну;

8)  обеспечивать своевременный возврат в областной бюджет Ленинградской области неизрасходованных сумм субвенций в случае прекращения осуществления отдельных государственных полномочий по любым основаниям;

9) организовывать и обеспечивать своевременную передачу уполномоченному государственному органу материальных средств, переданных в пользование и(или) управление либо в муниципальную собственность для осуществления отдельных государственных полномочий, в случае прекращения осуществления отдельных государственных полномочий по любым основаниям;

2.5.  В  целях надлежащего осуществления полномочий Глава администрации имеет право на реализацию установленных федеральными законами основных прав муниципального  служащего, а также осуществление иных прав, предусмотренных федеральными и областными законами, Уставом, а также настоящим контрактом.

2.6.  В  целях надлежащего осуществления полномочий Глава администрации должен  исполнять  обязанности,  предусмотренные  федеральными и областными законами, Уставом, а также настоящим контрактом.

2.7.   Глава   администрации   несет   установленную  законодательством ответственность  за  нарушение запретов, связанных с муниципальной службой, несоблюдение   ограничений   и   невыполнение  обязательств,  установленных  федеральными  законами,  неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных полномочий,  утрату  или порчу государственного и муниципального имущества, предоставленного ему для исполнения полномочий.

 

3. Права и обязанности Представителя нанимателя

3.1. Представитель нанимателя имеет право:

1) требовать от Главы администрации соблюдения положений Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Ленинградской области, областных законов и иных нормативных правовых актов Ленинградской области, Устава, муниципальных правовых актов;

2) требовать от Главы администрации надлежащего осуществления должностных полномочий;

3) поощрять Главу администрации за безупречное и эффективное осуществление им своих полномочий;

4) применять к Главе администрации дисциплинарные взыскания, а также взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в случае совершения им дисциплинарных проступков или коррупционных правонарушений;

5) реализовывать другие права, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации и Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

3.2. Представитель нанимателя обязан:

1) соблюдать положения Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Ленинградской области, областных законов и иных нормативных правовых актов Ленинградской области, Устава, муниципальных правовых актов;

2) обеспечить Главе администрации:

а) условия, необходимые для осуществления должностных полномочий;

б) выплату денежного содержания в соответствии с настоящим контрактом;

в) социальные гарантии, предусмотренные законодательством Российской Федерации;

г) дополнительные гарантии, предусмотренные законодательством Ленинградской области и Уставом;

3) исполнять иные обязанности, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации и Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

 

4. Оплата труда

4.1. Лицу, замещающему должность Главы администрации, устанавливается денежное содержание, включающее:

должностной оклад в соответствии с замещаемой должностью (далее — должностной оклад) в размере 23 470 (двадцать три тысячи четыреста семьдесят рублей) руб.00 коп в месяц;

ежемесячную надбавку к должностному окладу в соответствии с присвоенным классным чином, размер которой определяется в соответствии с положением, утвержденным правовым актом совета депутатов;

ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет в размере ____ процентов этого оклада;

ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере 200 процентов этого оклада, которая выплачивается в соответствии с положением, утвержденным правовым актом совета депутатов;

ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну <*>, в размере  процентов этого оклада;

<*> Устанавливается при условии работы со сведениями, составляющими государственную тайну.

премию за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным правовым актом совета депутатов;

ежемесячное денежное поощрение, размер которого определяется в соответствии с положением, утвержденным правовым актом совета депутатов;

единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, размер которых определяется в соответствии с положением, утвержденным правовым актом совета депутатов;

другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и областными законами.

4.2. Размер должностного оклада по должностям муниципальной службы в Ленинградской области ежегодно увеличивается (индексируется) в соответствии с муниципальным правовым актом представительного органа муниципального образования о бюджете муниципального образования на соответствующий финансовый год с учетом уровня инфляции (потребительских цен).  Размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается на основании ежемесячно издаваемого распоряжения главы Лопухинского сельского поселения Ломоносовского муниципального района Ленинградской области и зависит от результатов работы Главы администрации за месяц.

4.3. Размер оплаты труда Главы администрации может быть изменен при введении нормирования оплаты труда муниципальных служащих в случаях и порядке, установленных федеральными законами.

 

5. Рабочее (служебное) время и время отдыха

5.1. Главе администрации устанавливается ненормированный рабочий (служебный) день.

5.2. Время начала и окончания работы определяется с учетом действующих в администрации правил внутреннего трудового распорядка.

5.3. Время отдыха Главы администрации определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ленинградской области.

Главе администрации предоставляются:

1) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

2) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ленинградской области;

3) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий (служебный) день продолжительностью 3 календарных дня.

5.4. Сроки начала и окончания отпуска определяются по согласованию с главой Лопухинского сельского поселения Ломоносовского муниципального района Ленинградской области.

 

6. Условия профессиональной деятельности и гарантии

6.1. Главе администрации обеспечиваются организационно-технические условия, необходимые для осуществления полномочий, в том числе рабочее место, оборудованное средствами связи и оргтехникой и отвечающее требованиям правил охраны труда и техники безопасности.

6.2. Главе администрации предоставляются гарантии в соответствии с федеральными законами, дополнительные гарантии — в соответствии с областными законами и Уставом.

 

7. Дополнительные условия контракта

7.1. Договор (контракт) об оформлении допуска к государственной тайне от _________ N _______ является неотъемлемой частью настоящего контракта <*>.

<*> Заключается по форме, утверждаемой Правительством Российской Федерации, при условии допуска к государственной тайне.

7.2. Лицо, замещающее должность Главы администрации, подлежит обязательному страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации.

Обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу лица, замещающего должность Главы администрации, в связи с исполнением им должностных полномочий осуществляется в соответствии с федеральными законами.

Обязательное государственное социальное страхование лица, замещающего должность Главы администрации, на случай заболевания или утраты трудоспособности в период исполнения им должностных полномочий осуществляется в соответствии с федеральными законами.

Выплаты по обязательному государственному страхованию производятся в случаях, порядке и размерах, которые установлены федеральными законами.

• Иные условия контракта:

— настоящий контракт может быть досрочно расторгнут (прекращен) в одностороннем порядке Представителем нанимателя в соответствии с решением совета депутатов Лопухинского сельского поселения Ломоносовского муниципального района Ленинградской области, по основаниям, предусмотренным пунктом 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации. В данном случае Главе администрации на основании статьи 279 Трудового кодекса Российской Федерации выплачивается компенсация за досрочное расторжение (прекращение) контракта в размере его трехкратного среднего месячного заработка.

 

8. Ответственность сторон

8.1. Представитель нанимателя и Глава администрации несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязательств в соответствии с федеральными законами и настоящим контрактом.

8.2. За прямой действительный ущерб, причиненный муниципальному имуществу, Глава администрации несет полную материальную ответственность в соответствии с порядком и условиями, установленными действующим законодательством.

8.3. В части осуществления органами местного самоуправления и должностными лицами местного самоуправления отдельных государственных полномочий Глава администрации несет ответственность в пределах выделенных на эти цели материальных ресурсов и финансовых средств.

8.4. Ответственность Главы администрации перед государством наступает на основании решения соответствующего суда в случае нарушения им Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Устава Ленинградской области, областных законов, Устава, а также в случае ненадлежащего осуществления переданных отдельных государственных полномочий.

 

9. Изменение условий контракта

9.1. Изменение условий настоящего контракта допускается только по соглашению сторон, за исключением случаев, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации. Соглашение об изменении условий контракта заключается в письменной форме.

9.2. Представитель нанимателя обязан предупредить Главу администрации о необходимости изменения условий настоящего контракта в письменной форме не позднее чем за два месяца до даты подписания соответствующего соглашения.

9.3. По остальным вопросам, которые не предусмотрены настоящим контрактом, стороны руководствуются действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

 

10. Основания прекращения контракта

10.1. Настоящий контракт подлежит прекращению (расторжению), в том числе досрочно, по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации, а также федеральными законами о муниципальной службе и общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации.

10.2. По соглашению сторон или в судебном порядке настоящий контракт может быть расторгнут на основании:

1)    заявления    совета    депутатов    муниципального    образования Лопухинского сельского поселения Ломоносовского муниципального района Ленинградской области или  Представителя  нанимателя — в связи  с нарушением Главой администрации условий контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения;

2) заявления Губернатора Ленинградской области — в связи с нарушением Главой администрации условий контракта в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и областными законами;

2-1) заявления Губернатора Ленинградской области — в связи с выявленными в результате проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера фактов несоблюдения Главой администрации ограничений, запретов, неисполнения обязанностей, установленных федеральным законодательством в сферах муниципальной службы и противодействия коррупции;

3) заявления Главы администрации — в связи с нарушениями условий контракта органами местного самоуправления;

4) заявления Главы администрации — в связи с нарушениями условий контракта органами государственной власти Ленинградской области.

10.3. В случае расторжения настоящего контракта по соглашению сторон или в судебном порядке в связи с нарушениями его условий органами местного самоуправления и/или органами государственной власти Ленинградской области Главе администрации предоставляются гарантии и выплачиваются компенсации, установленные законодательством Российской Федерации и Ленинградской области.

 

11. Разрешение споров

Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае, если согласие не достигнуто — в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и Ленинградской области.

 

12. Заключительные положения

12.1. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу: первый экземпляр передается Главе администрации, второй экземпляр хранится у Представителя нанимателя.

12.2. Получение Главой администрации экземпляра контракта подтверждается подписью Главы администрации на экземпляре контракта, хранящемся у Представителя нанимателя.

 

13. Подписи сторон

 

Представитель нанимателя                                  Глава администрации

 

____________________________________     ____________________________________

(фамилия, имя, отчество)                              (фамилия, имя, отчество)

____________________________________     ____________________________________

(подпись)                                                              (подпись)

 

«____» __________________ 20___ года          «____» __________________ 20___ года

 

(место печати)               Паспорт:

серия __________ N _________________

 

Идентификационный номер

налогоплательщика                                        выдан ______________________________

____________________________________   ____________________________________

____________________________________               (кем, когда)

Адрес представительного органа         Адрес: _____________________________

местного самоуправления:               ___________

Ленинградская область,                 ____________________________________

Ломоносовский района д. Лопухинка,     ___________________________________

ул. Первомайская, д. 1б                ______________________________

Телефон ____________________________   Телефон ____________________________

 

 

 

 

 

 

 

 

 

УТВЕРЖДЕНО

решением Совета депутатов

Лопухинского сельского поселения

от 24 октября 2024 года № 8

 

 

 

Информационное сообщение о проведении конкурса

на замещение должности главы администрации Лопухинского сельского поселения Ломоносовского муниципального района Ленинградской области

 

Основание: Решение совета депутатов Лопухинского сельского поселения от 24.10.2024  г. № 8  «Об объявлении конкурса на замещение должности главы администрации Лопухинского сельского поселения Ломоносовского муниципального района Ленинградской области» (далее – Решение).

1. Наименование должности, на замещение которой объявлен конкурс: Глава администрации Лопухинского сельского поселения Ломоносовского муниципального района Ленинградской области;
2. Конкурс на замещение должности главы администрации Лопухинского сельского поселения Ломоносовского муниципального района Ленинградской области (далее – Конкурс) состоится 19 ноября 2024 года на 11 час. 00 мин. в здании администрации Лопухинского сельского поселения по адресу: Ленинградская область, Ломоносовский район, д. Лопухинка, ул. Первомайская, дом 1 б (зал заседаний администрации).
3. Приём документов для участия в Конкурсе осуществляется со дня опубликования Решения до 10 часов 00 минут 18 ноября 2024 года по адресу: 188523, Ленинградская область, Ломоносовский район, д. Лопухинка, ул. Первомайская, дом 1 б, с 9 час.00 мин. до 13 час. 00 мин. и с 14 час. 00 мин. до 16 час. 00 мин. по рабочим дням, в соответствии с Порядком проведения конкурса на замещение должности главы администрации Лопухинского сельского поселения Ломоносовского муниципального района Ленинградской области, утверждённого решением совета депутатов от 24.10.2024 № 7 (далее – Порядок) в здании администрации Лопухинского сельского поселения. Информацию об условиях проведения Конкурса можно получить по телефону 8 (81376) 52-230.
4. Требования, предъявляемые к претендентам на замещение должности главы администрации Лопухинского сельского поселения Ломоносовского муниципального района Ленинградской области.

Право на участие в конкурсе имеют граждане:

— Российской Федерации (либо граждане иностранного государства — участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе), достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации;

— соответствующие установленным законодательством Российской Федерации и Ленинградской области о муниципальной службе квалификационным требованиям к должности главы администрации Лопухинского сельского поселения:

а) высшее образование не ниже уровня специалиста, магистратуры;

б) не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

— при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 02.03.2007 г. №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

5. Перечень документов, которые необходимо представить претенденту на замещение должности главы администрации Лопухинского сельского поселения для участия в конкурсе уполномоченному лицу:

1) заявление об участии в Конкурсе по форме согласно приложению 1 к  Порядку:

2) паспорт;

3) согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению 2 к Порядку;

4) анкету, предусмотренную статьей 15.2 Федерального закона от 02.03.2007 г. №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», заполненную собственноручно либо в печатном виде;

5) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

6) документ об образовании;

7) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

8) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

9) документы воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

10) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, по форме учетной 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»;

11) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по форме, предусмотренной приложением №4 к Административному регламенту Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, утвержденному Приказом Министерством внутренних дел Российской Федерации от 27.09.2019 № 660;

12) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона
от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее – сведения об адресах сайтов) представляются претендентом на замещение должности главы администрации за три календарных года, предшествующих году подачи документов для участия в конкурсе, представляются по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р (Форма представления сведений об адресах сайтов).

Претендент на замещение должности главы администрации Лопухинского сельского поселения  при подаче документов вправе представить иные документы, характеризующие его, в том числе документы о присвоении ученой степени (звания), наград и почетных званий.

Граждане, претендующие на замещение должности главы администрации Лопухинского сельского поселения, назначаемому по контракту, в порядке, установленном статьей 2 Областного закона Ленинградской области от 20.01.2020 г. №7-оз «Об отдельных вопросах реализации законодательства в сфере противодействия коррупции гражданами, претендующими на замещение должности главы местной администрации по контракту, муниципальной должности, а также лицами, замещающими указанные должности» представляют в Администрацию Губернатора и Правительства Ленинградской области (далее — Администрация) следующие сведения по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 г. № 460:

1) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности главы местной администрации по контракту и замещения муниципальной должности, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности (на отчетную дату);

2) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности главы местной администрации по контракту и замещения муниципальной должности, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности (на отчетную дату).

После подачи справки в Администрацию, претендент на замещение должности главы администрации Лопухинского сельского поселения представляет в Конкурсную комиссию не позднее двух календарных дней до дня проведения конкурса документы, подтверждающие факт подачи (либо направления) справки в Администрацию (копию справки с отметкой о приеме работниками Администрации либо документы, подтверждающие направление справки посредством почтовой связи).