Местная администрация

муниципального образования Лопухинское сельское поселение

муниципального образования Ломоносовского муниципального района

Ленинградской области

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

От 28 ноября 2017                                                                                                            № 299/1

 

Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений и муниципальных предприятий МО Лопухинское сельское поселение

 

В соответствии с   Федеральным законом   от 03.07.2016 года   № 347-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», со статьями 144, 145, 349.5 Трудового кодекса Российской Федерации, Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года № 2190-р, в целях упорядочения условий оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений и муниципальных предприятий, местная администрация МО Лопухинское сельское поселение МО Ломоносовский район Ленинградской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

1. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений и муниципальных предприятий МО Лопухинское сельское поселение МО Ломоносовский район Ленинградской области согласно Приложению № 1.
2. Утвердить прилагаемый Порядок размещения информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений и муниципальных предприятий МО Лопухинское сельское поселение МО Ломоносовский район Ленинградской области согласно Приложению № 2.
3. Руководителю муниципального учреждения МО Лопухинское сельское поселение МО Ломоносовский район Ленинградской области:

3.1. Привести локальные правовые акты по оплате труда в соответствие с настоящим постановлением.

3.2. Осуществлять мониторинг предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников муниципальных учреждений и муниципальных предприятий и ежеквартально, в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представлять информацию в местную администрацию МО Лопухинское сельское поселение МО Ломоносовский район Ленинградской области.

4. Местной администрации МО Лопухинское сельское поселение МО Ломоносовский район Ленинградской области, осуществляющей функции и полномочия учредителя муниципального учреждения:

4.1. Включить в трудовые договоры с руководителями муниципальных учреждений и муниципальных предприятий условия оплаты труда с учетом предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя и средней заработной платы работников муниципального учреждения (или предприятия).

4.2. Обеспечить размещение информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений и муниципальных предприятий на официальном сайте МО Лопухинское сельское поселение МО Ломоносовский район Ленинградской области.

5. Для осуществления мониторинга предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников муниципальных учреждений и муниципальных предприятий, заработная плата руководителя определяется в пределах одной должности (руководителя), заработная плата, начисленная руководителю по должности, занимаемой в порядке совместительства (совмещения), в расчет не включается.
6. Возложить на руководителя муниципального учреждения персональную ответственность за соблюдение предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципального учреждения и средней заработной платы работников, соответствующего муниципального учреждения установленного настоящим постановлением.
7. Несоблюдение руководителем муниципального учреждения предельного соотношения зарплат, установленных пунктом 1 настоящего постановления, может стать основанием для расторжения трудового договора с руководителем муниципального учреждения.
8. Настоящее постановление вступает в силу с момента официального размещения (опубликования) на официальном сайте МО Лопухинское сельское поселение Лопухинское-адм.рф.
9. Контроль над исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

 

 

 

 

 

 

Глава администрации МО

Лопухинское сельское поселение                                             Е.Н.Абакумов

 

 

Приложение № 1

к Постановлению администрации

МО Лопухинское сельское поселение

от 28.11.2017 года № 299/1

 

 

Предельный уровень

соотношения среднемесячной заработной платы

руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений и муниципальных предприятий МО Лопухинское сельское поселение МО Ломоносовский район Ленинградской области. (за исключением руководителя, заместителей руководителя и главных бухгалтеров)

 

№ п/п п/	Муниципальные учреждения и муниципальные предприятия МО Ломоносовский район Ленинградской области.	Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений и муниципальных предприятий (за исключением руководителя, заместителей руководителя и главных бухгалтеров)
		Руководители муниципальных учреждений и муниципальных предприятий	Заместители руководителей	Главные бухгалтеры
1.      1	Местная Администрация МО Лопухинское сельское поселение	2,1	—	1,6
2.      2	МКУ «Лопухинский дом культуры»	1,9	—	2,6

 

Приложение № 2

к Постановлению местной администрации

МО Лопухинское сельское поселение

от 28.11.2017 года № 299/1

 

 

Порядок размещения информации

о рассчитываемой за календарный год

среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей

и главных бухгалтеров муниципальных учреждений и

муниципальных предприятий МО Лопухинское сельское поселение МО Ломоносовский район Ленинградской области

 

1. Настоящий Порядок устанавливает обязанности по размещению сведений о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений и муниципальных предприятий МО Лопухинское сельское поселение МО Ломоносовский район Ленинградской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте МО Лопухинское сельское поселение МО Ломоносовский район Ленинградской области (далее — официальный сайт).
2. На официальном сайте размещается информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений и муниципальных предприятий МО Лопухинское сельское поселение МО Ломоносовский район Ленинградской области.
3. В составе размещаемой на официальном сайте информации рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений и муниципальных предприятий МО Лопухинское сельское поселение МО Ломоносовский район Ленинградской области запрещается указывать:

1) иные сведения, кроме указанных в пункте 2 настоящего Порядка;

2) персональные данные;

3) данные, позволяющие определить место жительства, почтовый адрес, телефон и иные индивидуальные средства коммуникации руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров;

4) информацию, отнесенную к государственной тайне или являющуюся конфиденциальной.

4. Сведения о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений и муниципальных предприятий находятся на официальном сайте и ежегодно обновляются в течение 14 рабочих дней со дня истечения календарного года.
5. Размещение на официальном сайте сведений о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений, указанных в пункте 2 настоящего Порядка обеспечивается кадровой службой.
6. Сотрудники кадровой службы несут в соответствии с законодательством Российской Федерации ответственность за несоблюдение настоящего Порядка, а также за разглашение сведений, отнесенных к государственной тайне или являющихся конфиденциальными.