ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ — Управление Пенсионного фонда Российской
Федерации в ЛОМОНОСОВСКОМ РАЙОНЕ
Ленинградской области (МЕЖРАЙОННОЕ
Переход на карты «МИР» откладывается до конца года
13 октября 2020 15:50
Банк России продлил срок перевода получателей пенсии и других социальных выплат по линии ПРФ на карты национальной платежной системы «МИР» до конца текущего года. Ранее переход должен был завершиться к 1 октября.
Напоминаем, переход на карту «Мир» касается только тех граждан, которые получают пенсии и иные выплаты на счета банковских карт других платежных систем, например, «MasterCard», «Visa» и не распространяется на получателей выплат, которым средства зачисляются на счет по вкладу (сберкнижку) или доставляются через почтовое отделение.
Если при получении карты «МИР» изменятся реквизиты расчетного счета, то об этом необходимо сообщить в ПФР по месту получения выплат. Представить новые реквизиты можно лично в клиентскую службу ПФР или дистанционно через «Личный кабинет» на сайте ПФР.
Для этого нужно:
— зайти в «Личный кабинет» на сайте ПФР (с логином и паролем входа на портал Госуслуг),
— в разделе «Пенсии» из списка электронных сервисов выбрать «Подать заявление о доставке пенсии»,
— заполнить бланк заявления и отправить.
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ — Управление Пенсионного фонда Российской
Федерации в ЛОМОНОСОВСКОМ РАЙОНЕ
Ленинградской области (МЕЖРАЙОННОЕ)
В России с 1 января 2020 года вводятся электронные трудовые книжки
12 октября 2020 09:54
Электронная трудовая книжка (ЭТК) – новый формат хорошо знакомого всем работающим россиянам документа. Электронная книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета. Переход к новому формату трудовой книжки добровольный и позволяет сохранить бумажную книжку столько, сколько это необходимо.
Напомним, что работодатели до 31 октября 2020 года включительно должны в письменном виде уведомить своих работников об изменениях законодательства, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве выбора работниками способа ведения трудовой книжки.
А работники, в свою очередь, до конца этого года должны принять решение, в каком виде они хотят учитывать свой трудовой стаж (в бумажном или электронном), и подать соответствующее заявление работодателю.
В первом случае для сотрудника ничего не меняется — работодатель ведёт его трудовую как в бумажном, так и в электронном формате. Во втором же случае бумажная трудовая выдаётся работнику на руки, и формируется только её электронная версия.
Бумажная трудовая книжка при этом не теряет своей силы и продолжает использоваться наравне с электронной. Необходимо сохранять бумажную книжку, поскольку она является источником сведений о трудовой деятельности до 2020 года. В электронной версии фиксируются только сведения, начиная с 2020 года.
У тех, кто впервые начнет трудовую деятельность в 2021 году, трудовые книжки сразу будут формироваться только в электронном формате.
Сведения о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника работодатель ежемесячно представляет в Пенсионный фонд, а Пенсионный фонд — ведёт учёт этих сведений.
Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации, можно самостоятельно сформировать в Личном кабинете на сайтах ПФР http://www.pfrf.ru/, ЕПГУ https://www.gosuslugi.ru/ при наличии подтверждённой учётной записи или получить в МФЦ или клиентской службе ПФР.